Gallery - Human Resources Kokeshi - Milano

Questo è il nostro modo di essere Coloured HR

kokeshi_coloured_hr

Colorate e rigorose nel metodo, proprio come le bambole Kokeshi. Facciamo consulenza #colouredHR e ci divertiamo dentro e fuori dalle aule. Benvenuti!

📌 Il nostro modo di fare consulenza è colorato

📌 Il nostro modo di fare consulenza è colorato e rigoroso: siamo a fianco degli #HRManager per costruire processi sempre più agili, collaborativi, concreti e human-touch.

☝️ Grazie alle competenze trasversali del nostro team, abbiamo dato vita a un metodo che unisce strategia e tecniche di #DesignThinking, #CooperativeLearning e #ComplexityTheory.

🔎 Un esempio? In @costacrocierecareers abbiamo accompagnato il #team HR nel ridefinire i processi attraverso un #setting collaborativo.
Il risultato? Una nuova Employee Experience Map e un piano concreto di messa a terra.

👆 Ecco qui alcune foto dall'aula (scattate prima delle normative anti-covid).

Vuoi conoscere meglio il nostro modo di fare consulenza? ✏️ Contattaci o scrivi in DM!

-
#colouredHR #HR #consulenza #formazione #comunicazione #kokeshi #kokeshiteam

💻 La pandemia ha avuto un grande impatto sulle

💻 La pandemia ha avuto un grande impatto sulle relazioni a lavoro e nella vita privata. La tecnologia è lo strumento che regola il nostro modo di stare con gli altri: siamo sempre e più connessi ma molto meno sociali.

❗️Allargare lo spazio della relazione è diventato un imperativo per gestire i cambiamenti epocali che stiamo vivendo, una grande sfida che molte aziende si trovano ad affrontare. Per farlo ci vogliono competenze, metodo e anche un po' di creatività.

🎯 Per rispondere a questi nuovi bisogni abbiamo sviluppato un setting #colouredHR per imparare a generare idee nella complessità e costruire e ricostruire relazioni sempre più trasversali per agevolare i flussi dei team di lavoro.

Un workshop di #TeamBuilding e #ProblemSolving creativo che è stato già scelto da @bnpparibas Leasing Solutions.

👇Ecco com'è andata in aula con le kokeshi Anna Cazzulani, @adelemapelli, @bafaussone, @kateramello e @annapenati93.

🚦Un progetto formativo efficace deve essere in

🚦Un progetto formativo efficace deve essere in grado di stimolare il più possibile tutte le forme di apprendimento.

💡In un contesto complesso, in continuo cambiamento e sempre più mediato dal digitale, è necessario superare vecchie teorie, trovare nuovi schemi creativi e nuove forme di ingaggio.

👉 Al Master in HR Management di @rcsacademy abbiamo parlato di #SocialLearning, #Gamification e #MicroLearning per fare formazione aziendale in aula, online e in modalità blended.

🎯 La nostra @nicolettirossana, esperta di #Training #Design, ha guidato i futuri #HRManager alla scoperta delle nuove frontiere dell'apprendimento e della formazione sperimentando tool online e i nostri format #colouredHR ispirati alle teorie neuroscientifiche.

Per saperne di più sul nostro modo di fare formazione scrivici qui 👇🏼 o in DM 📩

-
#colouredHR #consulenza #formazione #comunicazione #HR #inaula #VirtualLearning #kokeshi #kokeshiteam

2️⃣1️⃣6️⃣ ore di formazione online, 3️⃣6️⃣ aule e quasi 4️⃣5️⃣0️⃣partecipanti.
Questi alcuni numeri dei nostri corsi inseriti nelle Learning Weeks di #Novartis Italia: 7 percorsi #colouredHR di formazione tematica su alcune #softskills che ci ha visto tutte coinvolte da ottobre a dicembre 2021.

✍️ Alla fine di ogni progetto ci nutriamo anche dei #feedback delle persone che hanno partecipato. Ogni aula è per noi un'occasione di confronto, uno spazio per utilizzare nuovi strumenti innovativi e uno spunto per migliorarci!

🙏 Grazie a tutte e tutti per l'attenzione e la partecipazione e un grazie particolare a Federica Ielpo di #NovartisItalia per averci accompagnato in questa avventura con gentilezza, professionalità e disponibilità.

-
#colouredHR #consulenza #formazione #comunicazione #HR #VirtualLearning #Novartislearningweeks #kokeshi #kokeshiteam

🌱 La #sostenibilità è oggi per le aziende un'

🌱 La #sostenibilità è oggi per le aziende un'importante responsabilità, ma anche un'opportunità di entrata nel #business di un futuro molto vicino.

👉 In quanti modi si può essere sostenibili?
👉 Quali sono gli obiettivi in gioco?
👉 Come gli obiettivi di sostenibilità si possono coniugare con quelli di business?

📣 Per le #LearningWeeks di Novartis Italia, @elena.grrr e @nicolettirossana hanno realizzato un percorso collaborativo di conoscenza e consapevolezza su come integrare la sostenibilità agli obiettivi personali e aziendali.

🎨 Bacheche di collaborazione, quiz, test, sondaggi e tavole rotonde virtuali: un mix di strumenti #colouredHR che hanno coinvolto più di 50 partecipanti.

🙏 Un grazie speciale ad Ana Sbutega e Nadia Iori, del Shared Value & Sustainability Committee di #Novartis Italia, per i preziosi contribuiti, dentro e fuori le aule.

-
#colouredHR #formazione #consulenza #comunicazione #HR #kokeshi #kokeshiteam #NovartisLearningWeeks #VirtualLearning

👀 Un nuovo #paper dedicato alla #Diversity & #I

👀 Un nuovo #paper dedicato alla #Diversity & #Inclusion con le riflessioni di @adelemapelli che da più di 20 anni studia e osserva le pratiche di D&I nelle organizzazioni.

📍Un breve excursus sulle mete fin qui conquistate nelle organizzazioni, sui benefici e sulle basi per un intervento efficace di inclusione e valorizzazione delle diversità in tempo di crisi.

Per leggere il paper, clicca il link in bio 👆 🔗 @kokeshi_coloured_hr

-
#colouredhr #consulenza #formazione #comunicazione #HR #risorseumane #toread #download #kokeshi #kokeshiteam

👀 Mappare e organizzare gli #stakeholder è la

👀 Mappare e organizzare gli #stakeholder è la chiave per sviluppare qualsiasi progetto Human-Centred.

🔧Per farlo, come sempre, servono: competenze, allenamento e gli strumenti giusti.

👥 Ad esempio la #EmpathyMap, uno strumento molto utile (e creativo) che permette di allenarsi ad entrare in empatia con gli altri nell'ecosistema aziendale per comprendere meglio i bisogni di clienti, prospect o partner, e di migliorare le relazioni e i risultati.

La Empathy Map è solo uno dei tool che approfondiamo in "Design Thinking" un'aula della nostra @bafaussone per le Learning Weeks di #NovartisItalia.

🎯 Con un approccio #ColouredHR abbiamo accompagnato i partecipanti alla scoperta delle potenzialità e degli strumenti del #DesignThinking, il processo logico-creativo che aiuta a "disegnare" soluzioni sempre più personalizzate per gli stakeholder coinvolti.

Ecco com'è andata 👆

🤯 Il 44% dei #manager considera il #feedback un

🤯 Il 44% dei #manager considera il #feedback un'attività stressante.

❓ Cosa lo rende più efficace e facile da affrontare?
❔Cosa, invece, può trasformarlo in una minaccia per le dinamiche di #team e ostacolo alla produttività?

🎯 Partendo da questi interrogativi, @kateramello, @adelemapelli con @bafaussone e @erikameneghello hanno realizzato un intervento in #loreal con l'obiettivo di conoscere e sviluppare competenze sull'arte del feedback con teoria, confronto e strumenti pratici per allenarsi.

Per saperne di più scrivici in DM o visita il link in bio per i nostri contatti 👉🏼 @kokeshi_colured_hr

-
#consulenza #formazione #comunicazione #HR #recruiting #kokeshi #colouredhr #teamkokeshi

#Wrapped2021. Ecco la nostra classifica con gli 8

#Wrapped2021. Ecco la nostra classifica con gli 8 temi #colouredHR che hanno segnato questo anno trascorso insieme.
Sfogliateli qui sopra 👆

-
#colouredHR #consulenza #formazione #comunicazione #HR #kokeshi #kokeshiteam #welcome2022 #bye2021

👉 6 edizioni, 12 incontri di formazione blended

👉 6 edizioni, 12 incontri di formazione blended, 90 partecipanti tra manager e senior.

📨 La settimana scorsa Kokeshi @elena.grrr e @simon_bi hanno portato a termine il Corso sulla #Comunicazione Efficace per @mazarsinitalia: teorie neuroscientifiche, tanta pratica e molti momenti di confronto.

Vi abbiamo già raccontato com'è andata e ora è tempo di ringraziamenti.

🙏 Grazie ad Alberto Ascoli, Claudia Modarelli e Jessica Ramundo per la collaborazione e l'accoglienza.

🙏 Grazie a tutti le persone che hanno aderito a questa iniziativa e che hanno contribuito a rendere efficace questo progetto.

Buone comunicazioni #colouredHR a tutt*!
Se volete saperne di più, contattateci seguendo il link in bio 🔗 @kokeshi_coloured_hr

-
#coloredHR #consulenza #formazione #comunicazione #HR #risorseumane #comunicazioneefficace #virtuallearning #inaula #mazars #kokeshi #kokeshiteam #neuroscienze

🎁🎄 Questo video è per voi che siete la nost

🎁🎄 Questo video è per voi che siete la nostra rete di intelligenza collettiva.

Più volte ci siamo chieste cosa ci ha aiutate ad affrontare al meglio la complessità in cui continuiamo a essere immersi. Non abbiamo dubbi: clienti, colleghi e colleghe, amici e amiche, le nostre famiglie e tutt* voi che ci seguite sui social e non solo.

Una rete che in questo 2021 è continuata a crescere online, ma che finalmente è tornata ad alimentarsi in presenza.

Una rete che condivide valori e leggerezza, fatta di competenze trasversali e passione. Una rete fatta di noi.

#Grazie a tutti i nostri clienti, in particolare a Silvia Penotti, Chiara Rozza e Alberto Ascoli per la partecipazione speciale a questo video.
Grazie alle 2600 persone che hanno frequentato i nostri corsi e a chi ci ha ispirato ogni giorno.

Buone feste #colouredHR da tutte noi!

#AnnaCazzulani, @adelemapelli, @bafaussone, @kateramello, @erikameneghello, @nicolettirossana, @elena.grrr, @annapenati93, @rossellamax, @simon_bi

-
#colouredHR #bestwishes #happynewyear #2021 #Natale #intelligenzacollettiva #consulenza #formazione #comunicazione #HR #risorseumane #team #teamkokeshi #kokeshi #video

✨ Con leggerezza e bellezza. È così che abbiam

✨ Con leggerezza e bellezza. È così che abbiamo voluto trascorrere la nostra consueta giornata mensile di team, l'ultima del 2021.

Ci siamo incontrate all'@adidesignmuseum di Milano che ospita la collezione storica del Premio Compasso d'oro.

☕️ Abbiamo iniziato con chiacchiere a colazione, poi la visita guidata alla scoperta degli oggetti e dei progetti iconici che hanno segnato la storia del Design e di epoche culturali.

Dai primi secchi con beccuccio alle macchinette del caffè degli anni '70, con già un'attenzione al riciclo. E ancora, l’abbecedario di Gillo Dorfles e le edizioni dei Millelire, una collana di pamphlet tascabili e tematici nata negli anni '70 per dare voce alla controcultura...

🎊 Insomma, un luogo dove abbiamo respirato versatilità, ingegno, creatività e socialità.
Quale modo migliore per salutare insieme questo anno trascorso?

Grazie a tutte: #AnnaCazzulani, @adelemapelli, @erikameneghello, @bafaussone, @annapenati93, @nicolettirossana, @rossellamax, @simon_bi, @elena.grrr, @kateramello, @raffaella_rogledi

-
#colouredHR #consulenza #formazione #comunicazione #HR #Natale #team #2022 #teamkokeshi #kokeshi #adidesignmuseum #milano

Le #competenze trasversali sono parte del DNA orga

Le #competenze trasversali sono parte del DNA organizzativo e ogni loro evoluzione rappresenta una sorta di manifesto per il futuro.

Perché accanto alle conoscenze specialistiche, le competenze trasversali permettono di stare in tempi complessi, di reagire e di trovare risposte adeguate in contesti mutevoli.

La scorsa settimana abbiamo accompagnato @sancarlofficial nella presentazione del nuovo modello di competenze per la valorizzazione e lo sviluppo delle persone.

Ad accompagnare i partecipanti su un palco virtuale in stile #colouredHR le nostre Kokeshi Anna Cazzulani, @adelemapelli ed @elena.grrr.

Per voi qualche scatto della diretta 📸

🔎 "TEAM DISCOVERY" è l'evento di #teambuilding

🔎 "TEAM DISCOVERY" è l'evento di #teambuilding che le Kokeshi @adelemapelli e @kateramello hanno progettato e facilitato in presenza per il team #PatientSafety di #Novartis Italia.

🏗 Con il supporto del #4PlayerModel, strumento utilissimo per leggere il team come uno spazio di relazione tra persone, abbiamo cercato di raggiungere alcuni obiettivi fondamentali:

👉 Riflettere sulle dinamiche del proprio team di lavoro, imparando anche a divertirsi;
👉 Sviluppare maggiore consapevolezza sulle capacità per lavorare bene insieme;
👉 Fare squadra e scoprire qualcosa in più su se stessi e sugli altri;
👉 Allenarsi con uno strumento efficace a individuare azioni di miglioramento e sviluppo del team.

#Grazie a tutte e tutti i partecipanti per la condivisione e a Daniela Bernardini, Head of Country Patient Safety di #Novartis Italia.

-
#colouredHR #consulenza #formazione #comunicazione #HR #risorseumane #kokeshi #kokeshiteam #learning #workpractices #work

☕️ Siamo state chiamate a facilitare un Virtua

☕️ Siamo state chiamate a facilitare un Virtual Work Café un po' speciale e molto internazionale per il Global Marketing di #Bracco.

Settimana scorsa il nostro format #colouredHR di #CooperativeLearning ha permesso ad un team di più di 25 persone, collegate da 3 continenti di sfregare cervelli, generare idee e mettere le basi di un ambizioso percorso formativo che sarà realizzato nel 2022.

☝ Un approccio bottom-up, innovativo e dinamico con sessioni in plenaria e round di lavoro in piccoli gruppi per confrontarsi, individuare bisogni concreti e pianificare le migliori strategie per raggiungere gli obiettivi del prossimo anno.

✅ Un'esperienza sfidante per il team Kokeshi quasi al completo!

Grazie a Vittorio Puppo, Valentina Tosetti e Manuela Drago e a tutte e tutti coloro che hanno partecipato (soprattutto chi ha sfidato i fusi orari).

In aula e in regia virtuale le nostre English Kokeshi Simona Barranca @simon_bi, Daniela Piccolo @piccodani, Anna Cazzulani, Anna Penati @annapenati93, Elena Grandinetti @elena.grrr ed Erika Meneghello @erikameneghello.

Per scoprire di più sul nostro format del #VirtualWorkCafé, visitate il nostro sito al link in bio 🔗 @kokeshi_coloured_hr

-
#colouredHR #consulenza #fomazione #comunicazione #consulenza #HR #risorseumane #kokeshi #kokeshiteam #globalmarketing #virtuallearning

💡Le #LearningWeeks di #Novartis sono state un'e

💡Le #LearningWeeks di #Novartis sono state un'esperienza in cui abbiamo messo in campo una grande macchina organizzativa virtuale, sapientemente guidata da @adelemapelli e da un #team con competenze trasversali.

Perciò grazie alle Kokeshi coinvolte dietro le quinte:
👉 @annapenati93 che alla regia digitale ha supportato docenti e partecipanti con maestria tecnologica e prontezza di fronte agli imprevisti;
👉 @simon_bi che ha curato la comunicazione sui social raccontando questo progetto in pieno stile #colouredHR;
👉 @rossellamax che si è occupata dell'organizzazione delle aule e delle pratiche amministrative con cura per ogni dettaglio.

🙏 I #feedback dei partecipanti a questa iniziativa sono stati tanti e molto incoraggianti.
Presto ne condivideremo una selezione!

-
#colouredHR #consulenza #formazione #comunicazione #HR #kokeshi #kokeshiteam

🕐 Ci avviciniamo alla fine dell'anno ed è quas

🕐 Ci avviciniamo alla fine dell'anno ed è quasi tempo di bilanci: come abbiamo vissuto questa stagione di #BackToTheOffice?

📗 Il paper "La nuova forma del lavoro", che qualcun* di voi già conosce, contiene alcuni spunti di riflessione su come è cambiato il lavoro e l'intersezione tra spazio fisico, virtuale e relazionale.

➡️ Uno strumento in stile #colouredHR scritto dalle Kokeshi #AnnaCazzulani e @bafaussone disponibile per il download nel link in bio ☝️ 🔗@kokeshi_coloured_hr

-

#colouredhr #consulenza #formazione #comunicazione #HR #Backtooffice #kokeshi #kokeshiteam #download #paper

📍 Oggi siamo ancora qui in @mazarsinitalia, per

📍 Oggi siamo ancora qui in @mazarsinitalia, per la sesta e ultima edizione del corso sulla #Comunicazione Efficace rivolto a manager e senior.

Abbiamo lavorato con più di 90 persone che, con entusiasmo e collaborazione, si sono letteralmente messe in gioco per ragionare sugli strumenti più usati in azienda e sul modo di comunicare con il team e con i clienti.

Come per ogni progetto che giunge al termine, proviamo già un po' di nostalgia... Buone comunicazioni #colouredHR a tutt*!

-
#colouredHR #consulenza #formazione #comunicazione #HR #virtuallearning #inaula #mazars #comunicazioneefficace #kokeshi #kokeshiteam

⏰ Sono passati 6 mesi dal progressivo ritorno al

⏰ Sono passati 6 mesi dal progressivo ritorno alla socialità dopo il lungo periodo di distanziamento. Ma ancora oggi ci troviamo a bilanciare (con un po' di fatica) vita privata e vita professionale, sfera individuale e collettiva.

🔙 Lo scorso giugno, in occasione del mese del #benessere in azienda promosso da #MIcrosoftItalia, abbiamo progettato per #CareLab di @intesasanpaolo un ciclo di workshop online su come attivare e allenare buone pratiche per migliorare l'equilibrio individuale.

👉 Uno dei workshop, ideato e condotto da @adelemapelli ed @erikameneghello, l'abbiamo dedicato proprio alla ricostruzione delle relazioni e di come si possa agire attingendo all'intelligenza sociale, per condividere, ispirare e generare.

💪 L'approccio è sempre #colouredHR fatto di teoria e pratica, tante domande, sondaggi e spazio per lo scambio di esperienze.

✏ Volete sapere com'è andata?
Scriveteci in DM o venite a conoscerci sul link in bio 🔗 @kokeshi_coloured_hr

-
#colouredHR #formazione #consulenza #comunicazione #HR #Intesasanpaolo #workshop #webinar #virtuallearning #wellbeing #kokeshi #kokeshiteam #backtotheoffice

Non è facile raccontare l'essere vittime di viole

Non è facile raccontare l'essere vittime di violenza di genere.

Ecco perché oggi #25novembre in occasione della Giornata Internazionale contro la violenza sulle Donne condividiamo il #SignalforHelp.

Si tratta di un semplice gesto della mano che indica una richiesta di aiuto: si piega il pollice sul palmo e lo si avvolge con le altre quattro dita a mo' di pugno.

A costo di creare nuove forme di linguaggio, aiutiamo a comunicare e denunciare la violenza sulle donne, non solo oggi.

Tutte le informazioni sul sito della @canadianwomenfoundation 👈

-
#colouredHR #womensupportingwomen #womeninternationalcampaign #giornatainternazionalecontrolaviolenzasulledonne

Carica di più... Seguici su Instagram